企管部是我公司安全管理和日常管理工作中的一個重要部門，擔負著與各企業(yè)、事業(yè)單位的聯(lián)系，起著舉足輕重的樞紐作用，應積極配合、監(jiān)督貫徹落實黨和國家的安全生產方針、政策，協(xié)調搞好本企業(yè)的安全生產工作。
（一）、崗位職責
第1條 認真貫徹執(zhí)行國家安全生產方針、政策、法律、法規(guī)，把安全工作列入公司管理的重要議事日程。
第2條 對本公司的安全生產工作要積極負責；在企業(yè)管理總體規(guī)劃中突出“安全第一、預防為主、綜合治理”的思想；
第3條 在對各單位考核評比時，同時考核安全工作。在編制經濟責任制時，把安全內容納入責任制內容，堅持安全否決權；
第4條 加強“三基”工作，提高企業(yè)安全素質。
第5條 組織職工進行技術培訓和考核，不斷提高其技術業(yè)務素質，保證安全生產；
第6條 辦理用工手續(xù)(含農工、臨時工、外包工等)，應在合同內有安全內容，會同有關單位執(zhí)行；
第7條 根據國家勞動部門規(guī)定嚴格控制加班加點，確保職工身體健康；
第8條 做好新工人的體檢工作，根據職業(yè)禁忌癥做好新、老工人工種分配和調整，對有毒、有害工種實行定期輪換制度；
第9條 把安全工作納入晉級考核內容；
第10條 負責組織新入廠職工的入廠教育工作。
（二）、責任追究
第9條　未及時轉發(fā)上級和有關部門的安全生產文件、資料的，負直接責任。
第10條　未組織檢查落實干部值班制度的，負重要責任。
第11條　對有關安全生產會議，沒有做好記錄，建立臺帳，備案存檔的，負重要責任。