第一章? 總則

　　第一條? 為了加強安徽鴻路鋼結(jié)構(gòu)（集團） 股份有限公司（以下簡稱“公司”）對突發(fā)事件的應(yīng)急管理，建立快速反應(yīng)和應(yīng)急處置機制，最大程度降低突發(fā)事件給公司造成的影響和損失，維護公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序和企業(yè)穩(wěn)定，保護廣大投資者的合法權(quán)益，促進和諧企業(yè)建設(shè)，根據(jù)《中華人民共和國公司法》 （以下簡稱“《公司法》”） 、《中華人民共和國證券法》 （以下簡稱“《證券法》”） 、《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》 、 《證券、期貨市場突發(fā)事件應(yīng)急預案》及其他有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)范性文件的規(guī)定，結(jié)合公司實際情況，制定本制度。?

　　第二條? 本制度所稱“突發(fā)事件”是指突然發(fā)生的、有別于日常經(jīng)營的、已經(jīng)或者可能會對公司經(jīng)營、財務(wù)狀況，以及對公司聲譽、股票價格產(chǎn)生嚴重影響的，需要采取應(yīng)急處置措施予以應(yīng)對的偶發(fā)性事件。?

　　第三條? 公司應(yīng)對突發(fā)事件實行預防為主、預防與應(yīng)急處置相結(jié)合的原則。???

　　第四條? 本制度適用于公司及其子公司內(nèi)突然發(fā)生的、嚴重影響或可能導致或轉(zhuǎn)化為嚴重影響公司股票價格穩(wěn)定的緊急事件處置。?

　　第二章? 突發(fā)事件分類?

　　第五條? 按照社會危害程度、影響范圍等因素，公司需應(yīng)對的突發(fā)事件主要包括但不限于以下四個方面：?

　?。ㄒ唬┲卫眍?

　　1、公司大股東出現(xiàn)重大風險，對公司造成重大影響；?

　　2、公司大股東之間存在爭議、訴訟，或出現(xiàn)明顯分歧；?

　　3、公司與社會、股東、員工之間出現(xiàn)爭議、訴訟；?

　　4、公司董事、監(jiān)事、高級管理人員涉嫌重大違規(guī)、違法行為；

　　5、公司管理層對公司失去控制；?

　　6、公司資產(chǎn)被股東或有關(guān)人員轉(zhuǎn)移、藏匿到海外或異地而無法調(diào)回；?

　　7、其他事件。?

　　（二）經(jīng)營類?

　　1、公司經(jīng)營和財務(wù)狀況惡化；

　　2、公司面臨退市風險；?

　　3、公司因發(fā)生重大產(chǎn)品質(zhì)量事故，造成公司難以持續(xù)經(jīng)營；?

　　4、公司涉及重大經(jīng)濟損失或民事賠償風險；?

　　5、其他事件。?

　?。ㄈ┉h(huán)境類?

　　1、國際重大事件波及公司；?

　　2、國內(nèi)重大事件或政策的重大變化波及公司；?

　　3、自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、社會公共事件造成公司經(jīng)營業(yè)務(wù)受到嚴重影響；?

　　4、公司因發(fā)生安全生產(chǎn)事故、交通事故、公共設(shè)施和設(shè)備事故等，造成公司經(jīng)營業(yè)務(wù)受到嚴重影響；?

　　5、公司涉及重大行政處罰風險；?

　　6、其他事件。?

　　（四）信息類?

　　1、公司股票價格異常波動；?

　　2、報刊、媒體對公司進行集中或不實報道；?

　　3、社會上存在不實的傳言或信息，給公司造成較大影響；?

　　4、公司發(fā)布的信息出現(xiàn)重大遺漏或錯誤，給市場造成較大影響；?

　　5、可能或者已經(jīng)造成社會不穩(wěn)定，引發(fā)投資者群體上訪或投訴事件等；?

　　6、其他事件。?

　　第三章? 機構(gòu)設(shè)置?

　　第六條? 公司對突發(fā)事件的處置實行統(tǒng)一領(lǐng)導、統(tǒng)一組織、快速反應(yīng)、協(xié)同應(yīng)對。?

　　第七條? 公司成立突發(fā)事件應(yīng)急處置工作領(lǐng)導小組（以下簡稱“應(yīng)急領(lǐng)導小組”），由公司董事長擔任組長、董事會秘書任副組長，成員由公司其他高級管理人員及相關(guān)職能部門負責人組成。?

　　第八條? 應(yīng)急領(lǐng)導小組是公司突發(fā)事件處置工作的領(lǐng)導機構(gòu)，統(tǒng)一領(lǐng)導公司突發(fā)事件的應(yīng)急處理，就相關(guān)重大問題作出決策和部署，根據(jù)需要研究決定公司對外發(fā)布突發(fā)事件信息。應(yīng)急領(lǐng)導小組的主要職責包括：?

　?。ㄒ唬Q定啟動和終止突發(fā)事件處理系統(tǒng)；?

　?。ǘM定突發(fā)事件處理方案；

　?。ㄈ┙M織指揮突發(fā)事件處理工作；?

　?。ㄋ模﹨f(xié)調(diào)和組織突發(fā)事件處理過程中的對外宣傳報道工作，擬定統(tǒng)一的對外宣傳解釋口徑；?

　　（五）負責保持與政府相關(guān)部門和證券監(jiān)管機構(gòu)的有效聯(lián)系和銜接；?

　　（六）負責決定并辦理突發(fā)事件處理過程中的其他事項。?

　　第四章? 預警和預防機制?

　　第九條? 公司應(yīng)當對可能引發(fā)突發(fā)事件的各種因素采取預防和控制措施，根據(jù)突發(fā)事件的監(jiān)測結(jié)果對突發(fā)事件可能產(chǎn)生的危害程度進行評估，以便采取應(yīng)對措施。?

　　第十條? 公司各部門、子公司及分支機構(gòu)的負責人作為突發(fā)事件的預警、預防工作的第一負責人，定期檢查及匯報各部門或子公司、分支機構(gòu)有關(guān)情況，做到及時提示、提前控制，將事態(tài)控制在萌芽狀態(tài)中。?

　　第十一條? 公司相應(yīng)崗位人員應(yīng)當保持對各類事件發(fā)生的日常敏感度，持續(xù)監(jiān)測社會環(huán)境的變化趨勢，收集整理并及時匯報可能威脅企業(yè)的重要信息，并對其轉(zhuǎn)化為突發(fā)事件的可能性和危害性進行評估。?

　　第十二條? 公司總部設(shè)置 24 小時值班電話接受預警信息的報告。值班人接到預警電話后應(yīng)當立即向公司相關(guān)部門負責人報告，相關(guān)部門負責人接到信息后應(yīng)當立即向分管副總匯報，并同時告知董事會秘書。?

　　有關(guān)單位和人員報送、報告突發(fā)事件預警信息，應(yīng)當做到及時、客觀、真實，不得遲報、謊報、瞞報、漏報。?