安全保衛(wèi)工作要在礦黨政和上級(jí)公安機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)下，履行安全保衛(wèi)職責(zé)，加強(qiáng)治安防范，維護(hù)礦區(qū)正常生產(chǎn)和生活秩序，為煤礦安全生產(chǎn)和礦區(qū)治安穩(wěn)定發(fā)揮積極的作用。
  一、要充分認(rèn)識(shí)煤礦安全保衛(wèi)工作的重要性、艱巨性
  礦區(qū)穩(wěn)定與煤礦安全生產(chǎn)活動(dòng)息息相關(guān)，是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的基礎(chǔ)和最根本保障。安全就像人們需要空氣一樣，一刻不能或缺。沒(méi)有穩(wěn)定的安全環(huán)境，礦井安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)必將受到很大影響。但就目前情況來(lái)看，雖然很多煤礦企業(yè)嘴上承認(rèn)治安的重要性，但在實(shí)際工作中最關(guān)心的還是生產(chǎn)效益，他們認(rèn)為效益就是煤礦的一切，對(duì)煤礦安全保衛(wèi)工作的資金投入能拖就拖，能省就省，雖然各項(xiàng)煤礦安全保衛(wèi)的相關(guān)規(guī)章制度都很健全，但真正能實(shí)行并落實(shí)到位的卻不多，其實(shí)這就是對(duì)煤礦安全保衛(wèi)的漠視和對(duì)效益的曲解。試想沒(méi)有穩(wěn)定祥和生活環(huán)境，職工如何安心工作，效益又從何而來(lái)呢？即便是有了可觀的效益，職工生活在一個(gè)不穩(wěn)定的環(huán)境中，再多的效益又有什么用呢？
  煤礦安全保衛(wèi)工作是煤礦安全生產(chǎn)的前提和基礎(chǔ)，要有大局意識(shí)、首善意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，只有不斷加強(qiáng)和完善安全保衛(wèi)工作，才能真正確保煤礦的安全生產(chǎn)。
  二、要認(rèn)清工作職能，盡職盡責(zé)、加強(qiáng)管理
  有句名言說(shuō)得好：“人生須知負(fù)責(zé)任的苦處，才能知道盡責(zé)任的樂(lè)趣”。作為煤礦安全保衛(wèi)工作的管理部門及管理者要清醒的知道安全保衛(wèi)工作的職責(zé)所在，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)一系列關(guān)于安全保衛(wèi)工作的指示精神。確保煤礦正常的生產(chǎn)秩序，創(chuàng)建平安礦井。把煤礦內(nèi)外部存在的不穩(wěn)定治安因素梳理出來(lái)，制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施和防控預(yù)案，把不穩(wěn)定的苗頭消滅在萌芽狀態(tài)，全力以赴抓好各項(xiàng)工作措施落實(shí)，開展好矛盾糾紛排查化解工作。要堅(jiān)持“打防結(jié)合、預(yù)防為主”的工作方針，加強(qiáng)管理加大宣傳，努力維護(hù)煤礦和諧穩(wěn)定，進(jìn)一步深化社會(huì)治安綜合治理，努力提高煤礦職工群眾的安全感。
  三、加強(qiáng)安全保衛(wèi)培訓(xùn)工作
  安全保衛(wèi)工作人員的素質(zhì)，關(guān)系到礦井安全保衛(wèi)工作的業(yè)績(jī)，要不斷提高隊(duì)員的素質(zhì)，為保衛(wèi)工作打下良好基礎(chǔ)。經(jīng)常組織安全保衛(wèi)知識(shí)教育培訓(xùn)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，提高理論素養(yǎng)，更好地為礦井安全生產(chǎn)服務(wù)。
  1、組織培訓(xùn)各類應(yīng)急預(yù)案的演練，讓安保隊(duì)伍從演練中熟練掌握處置各類突發(fā)事件的過(guò)程。
  2、加強(qiáng)軍訓(xùn)。軍訓(xùn)最能體現(xiàn)安保隊(duì)伍的精神面貌，是加強(qiáng)正規(guī)化管理的一種必要形式，它對(duì)培養(yǎng)安保人員的姿態(tài)、行為舉止、儀容儀表和組織性、紀(jì)律性具有重要意義。
  3、文化課培訓(xùn)。要使每一位安全保衛(wèi)管理人員熟知國(guó)家法律法規(guī)的基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉礦井的各項(xiàng)管理規(guī)定，熟悉崗位工作職責(zé)及管理規(guī)定，愛崗敬業(yè)，文明執(zhí)法。
  四、要切實(shí)轉(zhuǎn)變安全保衛(wèi)工作觀念，主動(dòng)面對(duì)工作
  煤礦安全保衛(wèi)人員要轉(zhuǎn)變觀念，在工作中，要不等不靠，主動(dòng)工作。要經(jīng)常深入到基層單位參與現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)，根據(jù)煤礦企業(yè)自身的特點(diǎn)，因地制宜，創(chuàng)造性地開展工作。
  保衛(wèi)人員在深入基層的同時(shí)，要認(rèn)真開展調(diào)查研究，把從區(qū)隊(duì)、班組、員工等渠道收集的各種信息進(jìn)行梳理分析，動(dòng)態(tài)判斷可能引發(fā)事件的不良苗頭，掌握各種治安動(dòng)向，及時(shí)準(zhǔn)確的向領(lǐng)導(dǎo)提供治安信息，調(diào)整工作重心，制定防范預(yù)案。
  保衛(wèi)部門還要樹立服務(wù)觀念，切實(shí)轉(zhuǎn)變僅僅為了治安而管理的觀念。進(jìn)一步解放思想，突破束縛，主動(dòng)當(dāng)好配角，自覺服務(wù)于煤礦安全生產(chǎn)。主動(dòng)深入基層開展工作，為職工群眾排憂解難，用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和管理，以及無(wú)私奉獻(xiàn)精神，去贏得廣大職工群眾的理解和支持，為礦區(qū)營(yíng)造一個(gè)良好的治安環(huán)境。