第一條、 對辦公室的安全工作負(fù)全面責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行國家、行業(yè)和公司有關(guān)安全的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度；
第二條、 組織制訂本部門有關(guān)安全的規(guī)章制度，并對其執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、整改和完善；
第三條、 按照相關(guān)法律法規(guī)要求，組織新入公司員工進(jìn)行入廠安全教育和培訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行考核制度，確保三級安全教育合格；
第四條、 組織開展各類安全文化、競賽活動，推動公司安全文化建設(shè)，營造良好的安全氛圍；
第五條、 負(fù)責(zé)職工醫(yī)療、護(hù)理、職業(yè)病防治工作；
第六條、 監(jiān)督、檢查各單位對職工的安全技術(shù)培訓(xùn)教育；
第七條、 在事故處理過程中，負(fù)責(zé)協(xié)助做好調(diào)查和善后處理工作；協(xié)助地方政府主管部門做好工傷認(rèn)定工作，負(fù)責(zé)工傷認(rèn)定后有關(guān)補(bǔ)償和鑒定工作；
第八條、 根據(jù)職業(yè)禁忌癥的要求，做好新老員工工種分配和調(diào)整，認(rèn)真執(zhí)行有害工種定期輪換、脫離崗位休養(yǎng)的規(guī)定；
第九條、 負(fù)責(zé)對公司應(yīng)急藥品、物資進(jìn)行配備、檢查和及時更新，確保應(yīng)急所需；
第十條、 負(fù)責(zé)組織職工的各級培訓(xùn)，確保其達(dá)到職位要求的各項(xiàng)能力；
第十一條、 負(fù)責(zé)貫徹勞動紀(jì)律管理規(guī)定，對職工勞動紀(jì)律進(jìn)行教育和檢查；
第十二條、 協(xié)助安環(huán)部對職工的安全技術(shù)教育的培訓(xùn)、考核工作；
第十三條、 協(xié)助其它單位搞好各項(xiàng)安全培訓(xùn)工作和安全意識教育工作；
第十四條、 按照上述安全職責(zé)，制訂年度安全工作計劃，并在具體工作中逐條落實(shí)；
第十五條、 領(lǐng)導(dǎo)本部門人員做好辦公室安全管理工作；
第十六條、 由董事長（總經(jīng)理）授權(quán)處理的其他事項(xiàng)。
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