為了加強(qiáng)部室管理，加強(qiáng)員工紀(jì)律，促進(jìn)部室工作逐步走向規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，特制定本本部室考核辦法。
一、考核目的
通過(guò)考核，使員工認(rèn)真履行自己的工作職責(zé)，改變思想意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作能力，強(qiáng)化責(zé)任，全面落實(shí)評(píng)價(jià)員工的工作實(shí)績(jī)，保證部室工作規(guī)范有序開展。
二、人員分工
張海明負(fù)責(zé)全面管理工作；
溫帥軍負(fù)責(zé)礦山、排渣場(chǎng)、應(yīng)急物資更換上報(bào)、應(yīng)急預(yù)案修訂、礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化等安全管理工作；
喬志明負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生、尾礦庫(kù)、選場(chǎng)車間、尾礦庫(kù)選場(chǎng)安全標(biāo)準(zhǔn)化等安全管理工作；
王世興負(fù)責(zé)安全部?jī)?nèi)務(wù)檔案管理、資料收集、下發(fā)文件、起草制度文件等工作；
趙志臻負(fù)責(zé)民爆物品管理、民爆培訓(xùn)、消防、井下發(fā)放站、手持機(jī)使用等監(jiān)督檢查工作；
王愛文負(fù)責(zé)護(hù)礦、治安管理工作。
趙海龍、耿秀敏、霍聯(lián)霞、潘丁云、李貴方、董祜鳳負(fù)責(zé)監(jiān)控室日常管理和視頻監(jiān)控及電話記錄工作；監(jiān)控室由趙海龍負(fù)責(zé)。
江志紅、宋軍、鈕楊偉負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)管理、通訊管理、監(jiān)控維護(hù)管理工作。網(wǎng)絡(luò)管理由江志紅負(fù)責(zé)。
三、人員職責(zé)
張海明工作職責(zé)：
1、組織制定和補(bǔ)充完善各種安全管理規(guī)章制度，協(xié)助有關(guān)部室制定和修改完善安全操作規(guī)程。
2、認(rèn)真貫徹上級(jí)有關(guān)安全、治安方面的文件、通知精神，按通知要求認(rèn)真落實(shí)。
3、組織開展好各種安全檢查和治安防范工作，定期不定期對(duì)分公司礦山、尾礦庫(kù)、職業(yè)危害進(jìn)行巡回安全檢查。
4、組織做好公司各種安全教育培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)工作。
6、認(rèn)真做好上級(jí)部門安全檢查準(zhǔn)備和配合工作，對(duì)上級(jí)部門提出的問(wèn)題和建議，結(jié)合實(shí)際情況按要求督促落實(shí)和整改。
7、負(fù)責(zé)監(jiān)控室通訊、網(wǎng)絡(luò)和監(jiān)控設(shè)施及監(jiān)控室人員的日常管理工作。
8、負(fù)責(zé)職業(yè)健康安全管理工作，建立和規(guī)范職業(yè)健康檔案。
9、組織開展好各種安全活動(dòng)，搞好日常安全文化宣傳教育。
10、督促指導(dǎo)分公司做好應(yīng)急預(yù)案編制和事故應(yīng)急救援演習(xí)。
11、負(fù)責(zé)重傷事故和治安案件調(diào)查處理工作，嚴(yán)格按事故責(zé)任追究制進(jìn)行責(zé)任追究，提出有效防范措施。
12、建立安全費(fèi)用使用明細(xì)臺(tái)賬，按單位分類統(tǒng)計(jì)好各種安全費(fèi)用登記。
13、負(fù)責(zé)重大危險(xiǎn)源申報(bào)、建檔、備案及應(yīng)急預(yù)案的修訂、備案工作。
14、配合標(biāo)準(zhǔn)化辦公室做好安全標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)工作。
15、負(fù)責(zé)對(duì)本部室人員考核工作，及救護(hù)車值班、運(yùn)行記錄，審批工作。
15、做好經(jīng)理辦和主管經(jīng)理交辦的其他事務(wù)。
王世興工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)編制、修訂、補(bǔ)充、完善安全管理規(guī)章制度，協(xié)助相關(guān)部室修訂完善安全操作規(guī)程。
2、負(fù)責(zé)安全檢查、安全隱患排查整改等臺(tái)賬登記和閉合管理建檔。
3、負(fù)責(zé)工傷事故統(tǒng)計(jì)、安全檢查月考核、公司領(lǐng)導(dǎo)下井跟班作業(yè)等報(bào)表工作。
4、負(fù)責(zé)月、季安全隱患排查、整改情況匯總分析，按要求上報(bào)有關(guān)部門。
5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)下井跟班情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、歸檔管理并公示。
6、負(fù)責(zé)收集各分公司工傷統(tǒng)計(jì)報(bào)表、領(lǐng)導(dǎo)下井計(jì)劃表及完成情況表、領(lǐng)導(dǎo)下井檢查隱患整改落實(shí)情況匯總表、風(fēng)速、CO濃度報(bào)表監(jiān)測(cè)表、安全隱患匯總表、月工作總結(jié)、安全檢查處罰報(bào)表。
7、負(fù)責(zé)各類安全會(huì)議的準(zhǔn)備工作，并做好會(huì)議記錄、紀(jì)要。
8、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)許可證、礦長(zhǎng)資格證、民爆物品使用儲(chǔ)存許可證、安全管理人員資格證原件保管工作。
9、負(fù)責(zé)安全費(fèi)用分類登記工作，參與安全檢查工作。
10、負(fù)責(zé)起草文件、通知及內(nèi)部檔案管理等其他內(nèi)務(wù)工作。
11、凡外部借用證件、文件資料等必須由打借條，部長(zhǎng)審批同意后，方可借用。
12、做好經(jīng)理和部長(zhǎng)交辦的其它事務(wù)。
溫帥軍工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)礦山、排渣場(chǎng)安全監(jiān)督檢查，協(xié)助做好上級(jí)部門的檢查工作。
2、負(fù)責(zé)井下通風(fēng)、排水、采掘、運(yùn)輸、供電等系統(tǒng)的現(xiàn)場(chǎng)安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患要責(zé)令整改，下發(fā)安全隱患整改通知書。
3、負(fù)責(zé)礦山安全檢查表、檢查記錄認(rèn)真填寫，發(fā)現(xiàn)重大隱患強(qiáng)令停止作業(yè)，并對(duì)安全隱患整改情況進(jìn)行復(fù)查驗(yàn)收。
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查帶班長(zhǎng)準(zhǔn)入簽證單執(zhí)行情況，及“三違”人員查處。
5、負(fù)責(zé)檢查礦山應(yīng)急物資的管理、儲(chǔ)存、更新等工作。
6、負(fù)責(zé)對(duì)排渣場(chǎng)安全制度、記錄、安全措施等監(jiān)督檢查。
7、做好礦山各種安全檢查表的制定、更新工作，負(fù)責(zé)將安全檢查各種記錄交內(nèi)務(wù)整理存檔。
8、協(xié)助內(nèi)務(wù)做好礦山部分安全檢查計(jì)劃的制定和安全工作總結(jié)、隱患分析等工作。
9、參與事故調(diào)查和應(yīng)急預(yù)案修訂、演練工作。
10、做好經(jīng)理和部長(zhǎng)交辦的其它事務(wù)。
喬志明工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)尾礦庫(kù)的安全監(jiān)督檢查，下發(fā)安全隱患通知書，并負(fù)責(zé)復(fù)查驗(yàn)收。
2、協(xié)助技術(shù)部做好尾礦庫(kù)安全管理，負(fù)責(zé)收集分公司尾礦庫(kù)月報(bào)表。
3、負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生安全管理工作，及時(shí)與人事部協(xié)調(diào)溝通，建立完善職業(yè)衛(wèi)生健康檔案。
4、負(fù)責(zé)對(duì)各分公司檢測(cè)點(diǎn)粉塵濃度、噪音進(jìn)行檢測(cè)（妥善保管好儀器，不得損壞），并將檢測(cè)記錄進(jìn)行整理分類存檔。
5、負(fù)責(zé)填寫各分公司檢測(cè)點(diǎn)粉塵濃度和噪音檢測(cè)報(bào)告，每年對(duì)各分公司進(jìn)行一次職業(yè)危害評(píng)估。
6、負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)工作，組織管理好原證保存工作。
7、負(fù)責(zé)重大危害源、職業(yè)危害的申報(bào)、登記、評(píng)價(jià)、備案工作。
8、負(fù)責(zé)尾礦庫(kù)、職業(yè)衛(wèi)生安全檢查表的制定、更新，參與其它安全檢查工作。
9、參與事故調(diào)查和尾礦庫(kù)應(yīng)急預(yù)案修訂、演練工作。
10、做好職業(yè)衛(wèi)生安全檢查及現(xiàn)場(chǎng)危害因素檢測(cè)工作。
11、做好經(jīng)理和部長(zhǎng)交辦的其它事情。
薛銘立工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)報(bào)紙稿件的收集、統(tǒng)計(jì)、整理工作。
2、適時(shí)參加日常安全檢查，負(fù)責(zé)上級(jí)部門安全檢查的攝影和宣傳報(bào)道、圖片展覽設(shè)計(jì)布置工作。
3、負(fù)責(zé)安全文化宣傳、安全活動(dòng)照片的收集整理和特種作業(yè)人員照片拍攝工作。
4、負(fù)責(zé)礦山安全報(bào)的編輯出版和發(fā)放簽發(fā)工作。
5、做好經(jīng)理和部長(zhǎng)交辦的其它事務(wù)。
趙志臻工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)補(bǔ)充完善民爆物品管理制度。
2、負(fù)責(zé)井下發(fā)放站民爆物品儲(chǔ)存、使用、清退和消防監(jiān)督檢查工作。
3、負(fù)責(zé)手持機(jī)使用和數(shù)據(jù)上報(bào)管理工作。
4、負(fù)責(zé)消防管理和消防設(shè)施的檢查更換及消防臺(tái)賬管理工作。
5、負(fù)責(zé)民爆檔案管理，協(xié)助處理治安保衛(wèi)工作，并建立綜合治理檔案。
6、負(fù)責(zé)收集民爆物品管理使用情況表和涉爆人員培訓(xùn)、政審、臺(tái)賬登記、檔案管理工作。
7、負(fù)責(zé)礦山民爆物品存儲(chǔ)、領(lǐng)取、使用、運(yùn)輸及管理手續(xù)的監(jiān)督檢查工作。
8、做好經(jīng)理和部長(zhǎng)交辦的其它事情。
王愛文工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司治安保衛(wèi)工作，并兼管門房管理。
2、負(fù)責(zé)處理各分公司護(hù)礦、治安事件,并將每月查處落實(shí)整改情況匯總報(bào)綜合治理檔案室存檔。
3、協(xié)助做好民爆物品的日常檢查和消防工作。
4、負(fù)責(zé)地表炸藥庫(kù)、油庫(kù)、倉(cāng)庫(kù)等重點(diǎn)部位的治安、消防監(jiān)督檢查工作。
5、做好經(jīng)理和部長(zhǎng)交辦的其它事務(wù)。
趙海龍工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)對(duì)監(jiān)控室各種記錄的匯總收集、整理、歸檔、傳遞工作。
2、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)監(jiān)控室檢查時(shí)監(jiān)控錄像的調(diào)換講解工作。
3、負(fù)責(zé)當(dāng)班監(jiān)控視頻記錄工作。
4、負(fù)責(zé)監(jiān)控室日常管理工作，發(fā)現(xiàn)設(shè)備設(shè)施出現(xiàn)故障要及時(shí)上報(bào)。
5、做好當(dāng)班監(jiān)控視屏的巡視工作，認(rèn)真填寫記錄，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理和匯報(bào)。
6、負(fù)責(zé)當(dāng)班電話接聽和信息傳達(dá)工作。
7、負(fù)責(zé)做好監(jiān)控室衛(wèi)生清潔、防火災(zāi)、防觸電工作。
8、負(fù)責(zé)本組人員出勤統(tǒng)計(jì)和上報(bào)工作。
9、做好經(jīng)理和部長(zhǎng)交辦的其它事情。
霍聯(lián)霞、耿秀敏、潘丁云、李貴方、董虎風(fēng)工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查時(shí)監(jiān)控錄像的調(diào)換工作。
2、做好當(dāng)班監(jiān)控視屏的巡視工作，認(rèn)真填寫記錄，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理和匯報(bào)。
3、負(fù)責(zé)當(dāng)班電話接聽和信息傳達(dá)工作。
4、負(fù)責(zé)監(jiān)控室和值班室衛(wèi)生清潔工作。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
江志紅工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)全公司網(wǎng)絡(luò)管理維護(hù)和監(jiān)測(cè)監(jiān)控設(shè)施管理維護(hù)工作。
2、負(fù)責(zé)投影錄像存檔管理工作。
3、 負(fù)責(zé)電腦、打印機(jī)、復(fù)印設(shè)施技術(shù)管理維護(hù)工作。
4、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作
李宋軍工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)全公司網(wǎng)絡(luò)管理維護(hù)和監(jiān)測(cè)監(jiān)控設(shè)施管理維護(hù)工作。
2、負(fù)責(zé)辦公樓區(qū)域水暖設(shè)施管理維護(hù)。
3、負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)電器設(shè)施維護(hù)管理工作。
4、負(fù)責(zé)辦公樓區(qū)域通訊設(shè)施管理維護(hù)。
5、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)所轄用戶用電每月報(bào)表。
1、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
鈕楊偉工作職責(zé)
1、協(xié)助做好公司網(wǎng)絡(luò)管理維護(hù)。
2、協(xié)助做好通訊設(shè)施管理維護(hù)。
3、協(xié)助做好監(jiān)控設(shè)施管理維護(hù)。
4、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
四、考核方法：
1、考核要堅(jiān)持實(shí)事求是、公平、公開、公正的原則。
2、月底對(duì)部室人員逐一進(jìn)行考核。
3、根據(jù)每個(gè)人的實(shí)際工作情況對(duì)照各自考核表中的內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)，逐項(xiàng)打分，作為當(dāng)月考核依據(jù)。
4、根據(jù)打分情況按公司績(jī)效考核要求進(jìn)行考核。
5、連續(xù)3月考核低于90分，調(diào)換工作崗位或交公司辦公室。
五、考核內(nèi)容：
考核內(nèi)容詳見各人員工作考核標(biāo)準(zhǔn)（后附表）