1.安全生產管理與職工安全教育

企業(yè)的安全生產水平取決于企業(yè)現代化管理水平以及企業(yè)安全文化的形成，而這些又缺少不了教育工作。安全教育作為企業(yè)安余管理和安全文化形成與傳播的重要途徑，如何進一步加強，已成為安全管理巫待研究的新課題。

實踐證明.，任何時候只要主管領導管生產同時又管好安全工作，建立健全安全技術管理機構，配備專、兼職安全人員，完善、落實各項安全管理制度，強化對職工的安全教育，安全生產便有保證。

2.職工隊伍安全技術水平的安全教育

良好的安全意識是進行安全生產的首要前提，但如果缺乏必要的安全知識和安全操作技術也難免會發(fā)生事故。由于不懂安全知識，沒有熟練的操作技術而發(fā)生的事故，在企業(yè)事故統計中為數不少。因為企業(yè)職工是不斷更新的，使用的材料、設備、工藝也會發(fā)生更新，在這種情況下不進行安全知識和技術的更新教育，就難免發(fā)生事故。

3.安全技術專業(yè)人員的安全教育

安全技術專業(yè)人員無論是生產知識還是安全技能的獲得都離不開安全教育，我廠目前從事安全管理的專業(yè)人員共有31人，其中安全管理人員9人，專職安全員22人。他們均未受過系統的安全管理、安全工程教育，缺乏理論知識，很難適應現代安全管理工作的需要。國外的安全工程師都是工科大學畢業(yè)后，在化工、機械、卑氣等現場工作10年以上，并捧受專門訓練，取得資格證，才能從事安全工作。幸全員直接肩負著現場安全的使命，其自身的安全素質直接左右著他們工作的好壞，因此，提高專職皮全技術專業(yè)人員的安全素質已成為廠安全教育的一項迫切任務。

4.安全技術更新的安全教育

生產不斷發(fā)展，要求職工不斷掌握新的技術，這就要求安全教育不斷跟上先進生產技術的發(fā)展，以適合現代安全管理。安全教育必須采用最新科研成果，最新的安全教育手段，不斷發(fā)展創(chuàng)新，跟上發(fā)展的生產形勢，才能卓有成效地發(fā)揮安全教育的作用。任何人在工作中若不及時進行安全知識更新教育，僅靠已學過的傳統安全教育獲取知識，就無法跟上現代企業(yè)發(fā)展的步伐，尤其對轉業(yè)人員的安全知識更新教育，是提高其隊伍索質的重要環(huán)節(jié)。