長期以來，我國消防監(jiān)督主要實行三級管理，作為公安派出所這一級，多年來在消防工作中也發(fā)揮了很大作用。應當說，公安派出所管消防總的來說形勢是好的，但在新形勢下，公安派出所消防監(jiān)督管理中也存在一些問題，為了進一步加強公安派出所消防監(jiān)督管理，本人略談一點看法和意見。

　　一、提高思想認識，加強組織領導，進一步增強公安機關的責任心。

　　公安派出所開展消防監(jiān)督管理，是公安機關的一貫要求，也是公安派出所應盡的職責。解放初期，公安機關要求派出所搞“四防”，“防火”就是其中一個重要內容。早在1963年，公安部在《關于城市消防管理工作規(guī)定》中也曾強調指出：“消防監(jiān)督管理必須統(tǒng)一領導，適當分工，實行由市公安局、公安分局和派出所分級管理的制度?！薄肮才沙鏊龊帽竟軈^(qū)的消防工作。防火任務重的派出所，還需配備專職消防人員?！彪S著時間的推移，消防三級管理向縣（市）延伸。過去沒有專門消防部門時，大量的防火工作就是由派出所去完成的。1974年，縣（市）組建消防機構后，消防工作得以加強，公安派出所也能積極完成縣（市）消防部門布置的各項消防工作。但我們也應看到，自消防部隊納入武警序列之后，有的公安機關認為消防機構不是公安機關內部的一個機構而是“兩家，消防工作是消防部門的事，對消防工作重視不夠，未把消防工作納入公安工作總體目標，這在很大程度上制約了消防工作的正常開展。其實，消防警察也是人民警察的組成部分，只不過是現(xiàn)役制人民警察而已。公安部在解釋《中華人民共和國人民警察法》的適用范圍時已明確指出：“公安機關的消防、警衛(wèi)、邊防警察，實行的是現(xiàn)役制和人民武裝警察的警銜制，但他們是公安機關的組成部分，受公安機關的直接領導和管理，是公安機關人民警察的三個重要警種……”所以，消防機構也是公安機關內部的一個機構。因此，各級公安機關一定要統(tǒng)一思想認識，建立起各級公安機關正職領導負責，副職分管的消防工作管理機制，加強對消防機構和消防工作的管理和指導，切實將消防工作納入公安工作的總體目標，做到與其他公安工作同規(guī)劃、同部署。有的派出所重表面輕實質。即使公安局發(fā)了消防方面的文件，貫徹落實不像其它公安工作那么有力或者作為“軟任務”。有的過多強調派出所人少事多工作忙，對布置的消防工作不能及時認真的去完成，消防監(jiān)督到派出所有時落不到實處。消防部門少數(shù)同志也對緊緊依靠當?shù)毓矙C關領導、緊緊依靠公安派出所才能做好消防工作認識不足。因此，消防監(jiān)督管理工作基本上由公安消防機構包攬。筆者認為，隨著消防法律法規(guī)對派出所消防監(jiān)督管理工作進一步完善，我們要進一步統(tǒng)一思想認識，充分認識公安派出所管消防的極端重要性，特別是在現(xiàn)行消防機制下，公安部門要進一步加強對消防工作的領導，消防部門要自覺服從公安部門的領導，有關消防工作，不僅要向上級消防部門匯報，而且還要同時向所在地公安部門領導匯報，讓消防工作成為公安全局一個重要組成部分，讓消防工作在派出所由“要我管”變?yōu)椤拔乙堋薄?/p>

　　二、配齊消專（兼）職防民警，加強消防培訓。

　　公安派出所消防監(jiān)督管理工作實行所長負責制；確定一名所領導具體負責。要配備一名專（兼）職消防民警，并對配備的專（兼）職消防民警進行了培訓。由于多種原因，派出所分管消防領導和消防專（兼）職民警時有變動，如不及時補缺，并對新配備的消防民警做好消防培訓，將會影響派出所的消防監(jiān)督管理。筆者認為，公安消防部門每年年初應對各公安派出所消防監(jiān)督隊伍情況作一次調查了解，發(fā)現(xiàn)有變動的，督促派出所及時補配，同時進行消防培訓。消防是一門科學，涉及到社會各個領域，對派出所消防民警必須進行必要的培訓，才能勝任這項工作。致使工作抓不上手。筆者認為，加強對消防民警的培訓，提高他們的消防業(yè)務水平，這對他們開展正常的消防工作極為重要，消防部門對此要作為一件大事來抓，經常的、有計劃的、認真的組織消防民警培訓，或以會代訓。培訓結束，還要考試，以提高培訓效果。與此同時，派出所領導也應適時組織全體民警學習有關消防知識，特別是在管段、管片民警管消防或全所人員共同抓消防的公安派出所更應如此，以提高派出所消防管理整體水平。