為提高我礦安全生產(chǎn)水平，有效防止各類事故的發(fā)生，保證員工在生產(chǎn)中的人身安全，確保全礦實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)年。作為一名員工，特訂立本安全責(zé)任書：
（一）遵守安全規(guī)章制度，堅(jiān)持正規(guī)操作，認(rèn)真落實(shí)安全責(zé)任，積極防控安全風(fēng)險(xiǎn)，保證身邊無違章、無隱患、無事故。
（二）熟練掌握本崗位操作要領(lǐng)，認(rèn)真吸取各類事故案例教訓(xùn)，按標(biāo)準(zhǔn)施工，程序化作業(yè)，認(rèn)真開展“手指口述”工作。
（三）不斷提升個(gè)人安全意識(shí)和技能素質(zhì)，爭做內(nèi)行，堅(jiān)決做到“四不傷害”。
（四）敬業(yè)愛崗，拒絕違章指揮、杜絕“三違”、積極制止他人違章行為，做好自保互保工作。
（五）堅(jiān)持召開“周二、五”安全會(huì)議，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)安全工作要求，履行安全責(zé)任義務(wù)。
（六）酒后不入井，無安全資格證不入井，未經(jīng)培訓(xùn)無證不上崗。
（七）不斷強(qiáng)化 “陽煤集團(tuán)瓦斯防治60條規(guī)定” 落實(shí)工作，因個(gè)人原因未能實(shí)現(xiàn)，嚴(yán)格按照《陽煤集團(tuán)五礦治理瓦斯超限獎(jiǎng)罰規(guī)定》，接受考核。
（八）個(gè)人不遵守培訓(xùn)紀(jì)律、培訓(xùn)成績不合格、技能素質(zhì)不達(dá)標(biāo)、不持證上崗或無證操作，考核技能工資200元。
（九）個(gè)人操作要領(lǐng)和事故案例不合格，考核個(gè)人安全技能賬戶300元。
（十）因個(gè)人違章造成自傷、他傷、生產(chǎn)事故，自主保安工資執(zhí)行礦1號(hào)文件按規(guī)定處罰，并執(zhí)行事故分析做出的責(zé)任處罰決定。
（十一）本人所在班員工發(fā)生工傷事故，本人當(dāng)月不得安全獎(jiǎng)
（十二）發(fā)生輕傷事故或嚴(yán)重違章，在個(gè)人技能賬戶中扣除互保聯(lián)保責(zé)任人互保聯(lián)保工資200元。
（十三）發(fā)生重傷事故，扣除互保聯(lián)保責(zé)任人互保聯(lián)保工資600元，發(fā)生死亡事故，扣除互保聯(lián)保責(zé)任人互保聯(lián)保工資1200元。
（十四）作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)凡觸犯 “安全紅線”發(fā)生事故，負(fù)主要責(zé)任的解除勞動(dòng)合同。
（十五）本隊(duì)全年安全無事故，按2013年安全一號(hào)文件進(jìn)行兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。
（十六）如違反本責(zé)任規(guī)定造成事故，本人應(yīng)該承擔(dān)重要責(zé)任，并自愿接受我隊(duì)及礦各項(xiàng)管理制度對(duì)我的處罰。
（十七）本責(zé)任書從簽訂之日起生效。