甲方:玉溪世友經(jīng)貿(mào)有限公司
        乙方:
        本責(zé)任書在公平、公正、自愿、平等的基礎(chǔ)上，經(jīng)過雙方共同協(xié)商達(dá)成的。
        甲方責(zé)任：為了確保鍋爐的安全正常運(yùn)行，甲方按照《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》、《蒸汽鍋爐安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程》、《鍋爐房管理規(guī)則》等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理，為司爐操作人員提供人力物力的支持,提供必要的安全保障條件。
        乙方責(zé)任：
        1、司爐操作人員應(yīng)向甲方交安全保證金500元,年終無操作事故的將保證金退還本人,如操作發(fā)生事故的扣出罰款后,剩余部分退還給本人.
        2、司爐操作人員必須按照《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》、《蒸汽鍋爐安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程》、《鍋爐房管理規(guī)則》以及鍋爐操作規(guī)程嚴(yán)格操作、維護(hù)、保養(yǎng)鍋爐，發(fā)現(xiàn)問題要及時處理,存在安全隱患的及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報,以便能及時有效消除隱患,確保鍋爐的安全正常運(yùn)行。
        3、司爐操作人員未按照第2條規(guī)定進(jìn)行操作造成鍋爐發(fā)生:
        （1）一般事故的，對司爐工進(jìn)行批評教育，責(zé)令限期改正.
        （2）嚴(yán)重安全事故的，司爐工必須查明事故原因，寫出書面檢查，并處100元的罰款。
        （3）重大安全事故的，司爐工必須查明事故原因，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任, 提出書面辭職報告，并處500元以下的罰款。
       
         4、如果全年未有安全事故的，年終獎給司爐工200元的安全獎。
        5、本責(zé)任書從二〇〇八年十月二十四日生效，有效期一年。
        6、本責(zé)任書雙方簽字生效。
       
       
       
        甲方：                               乙方：
       
       
       
        二〇〇八年十月二十四日