??????? 煤礦屬于高危行業(yè)，安全生產(chǎn)是煤礦企業(yè)永恒的主題。 面對煤礦行業(yè)的職工文化素質(zhì)普遍偏較低，安全意識薄弱的現(xiàn)狀，加強(qiáng)安全培訓(xùn)則是全面提高煤礦從業(yè)人員的整體素質(zhì)，對引導(dǎo)職工安全生產(chǎn)具有重要意義和作用。
??????? 一、加強(qiáng)安全培訓(xùn)是貫徹落實(shí)我國安全生產(chǎn)方針的需要
??????? 我國安全生產(chǎn)方針是“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”。落實(shí)安全生產(chǎn)方針必須堅持：管理、裝備、培訓(xùn)“三并重”原則?！把b備”是前提，“管理”是基礎(chǔ)，“培訓(xùn)”最重要。
??????? “管理”體現(xiàn)了人的主觀能動性，體現(xiàn)了對煤礦生產(chǎn)進(jìn)行的組織、計劃、指揮、協(xié)調(diào)和控制。先進(jìn)有效的管理是煤礦安全生產(chǎn)的重要保證?！把b備”是人們向自然做斗爭的武器，先進(jìn)的技術(shù)裝備不但有很高的效率，同時可以創(chuàng)造良好的安全作業(yè)環(huán)境，避免事故的發(fā)生。“培訓(xùn)”是提高職工素質(zhì)的主要手段。只有高素質(zhì)的人才，才能使用高技術(shù)的裝備和進(jìn)行高水平的管理，才能確保煤礦安全生產(chǎn)高效生產(chǎn)。因此，要想真正搞好煤礦安全生產(chǎn)，首先必須從“三并重”之一的“培訓(xùn)”抓起。
??????? 二、加強(qiáng)安全培訓(xùn)是適應(yīng)當(dāng)前安全生產(chǎn)新形勢的需要
??????? 當(dāng)前，煤礦事故仍然時有發(fā)生，煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)形勢依然嚴(yán)峻，隨著各級政府出臺“安全問責(zé)重典”，重拳出擊遏制煤礦事故發(fā)生。煤礦企業(yè)必須充分認(rèn)識安全工作的長期性、艱巨性、復(fù)雜性和反復(fù)性，要求干部職工切實(shí)增強(qiáng)搞好安全工作的緊迫感和責(zé)任感，始終滿懷敬畏之心，以更高更嚴(yán)的要求和更硬更實(shí)的措施，下大力氣解決影響安全生產(chǎn)的突出問題，推進(jìn)煤礦安全形勢持續(xù)好轉(zhuǎn)。因此，加強(qiáng)安全培訓(xùn)，全面提高煤礦職工的業(yè)務(wù)技能和管理水平，對促進(jìn)煤礦企業(yè)安全發(fā)展，實(shí)現(xiàn)長治久安之目的具有十分重要的意義。
??????? 近年來，中國平煤神馬集團(tuán)強(qiáng)力推進(jìn)“三基三抓一追究”，“三基”是指安全培訓(xùn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和班組建設(shè)三項基礎(chǔ)，“三抓”是指抓好“一通三防”和防突、科技興安以及激勵約束機(jī)制建設(shè)，“一追究”是指嚴(yán)格責(zé)任追究。“三基三抓一追究”是集團(tuán)在當(dāng)前嚴(yán)峻的安全形勢下，對安全工作的新認(rèn)識、新思考、新要求，是新形勢下指導(dǎo)安全生產(chǎn)的重要方針，是塑造本質(zhì)安全人的根本要求。
??????? “三基三抓一追究”中把安全培訓(xùn)擺在第一重要的位置，從而對煤礦職教工作提出了更高的要求。要搞好煤礦安全生產(chǎn)就首先要抓好職工安全培訓(xùn)工作，提升職工的安全意識和操作技能。
??????? 三、加強(qiáng)安全培訓(xùn)是減少煤礦安全生產(chǎn)事故發(fā)生的需要
??????? 煤礦事故多發(fā)的原因很多也很復(fù)雜，有思想認(rèn)識不到位，安全投入不足，安全生產(chǎn)條件惡化，安全基礎(chǔ)工作薄弱，安全可靠性差等。究其最根本的原因是煤礦從業(yè)人員的素質(zhì)低下，部分煤礦管理人員重生產(chǎn)輕安全，職工“無知無畏”，“三違”沒有杜絕。
??????? 安全培訓(xùn)可以有效地改變這一情況。通過多種形式持續(xù)不斷的開展安全培訓(xùn)工作，能夠普及和提高煤礦職工的安全技術(shù)知識。使廣大煤礦職工，從不同層次和領(lǐng)域掌握安全知識，掌握應(yīng)急避險知識和操作技能，讓每位煤礦職工在遇到安全隱患時能夠采取正確的有效的方法處理隱患；遇到緊急情況時不至于盲目慌亂，做好自?；ケＢ?lián)保，使得事故傷害降到最低程度。
??????? 加強(qiáng)安全培訓(xùn)工作，提高煤礦職工的安全意識，使每位干部職工都能夠遵循規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程、安全生產(chǎn)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)，煤礦事故發(fā)生的幾率會降低很多很多。
??????? 四、加強(qiáng)安全培訓(xùn)是提高煤礦從業(yè)人員整體素質(zhì)的需要
??????? 由于煤礦招工門檻較低，現(xiàn)招收的采掘工人文化水平絕大多數(shù)在初中以下，煤礦現(xiàn)有的職工隊伍素質(zhì)層次不齊，遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了煤礦企業(yè)現(xiàn)代化、機(jī)械化、自動化礦井建設(shè)的需要。不少煤礦企業(yè)中恰恰是生產(chǎn)技術(shù)管理人才出現(xiàn)巨大斷層。一些煤礦企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、中層管理干部業(yè)務(wù)素質(zhì)較低，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)很少，甚至完全不懂安全工作，因違章指揮造成的事故時有發(fā)生。
??????? 加強(qiáng)安全培訓(xùn)，培訓(xùn)出高素質(zhì)的煤礦干部職工隊伍，提高干部職工自身安全技術(shù)素質(zhì)是搞好煤礦安全生產(chǎn)的前提和基礎(chǔ)工作。同時，“培訓(xùn)”需要高素質(zhì)的老師隊伍和高質(zhì)量的課堂教學(xué)。如何抓好職工安全培訓(xùn)工作，取得最佳培訓(xùn)效果，是我們從事煤礦職教工作者應(yīng)該時刻思考的問題和應(yīng)該擔(dān)當(dāng)?shù)闹厝?。作為職教工作者也要與時俱進(jìn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高自身的素質(zhì)。